Ihr Arbeits- oder Zwischenzeugnis rechtlich analysieren lassen

Vermuten Sie, dass Ihr Zeugnis rechtlich nicht richtig formuliert und erstellt wurde? Ihr Arbeitszeugnis rechtlich prüfen lassen ist eine sinnvolle Investition für Ihre berufliche Laufbahn.

Wie Sie durch uns Ihr Arbeitszeugnis rechtlich prüfen lassen können

Wir prüfen Ihr Zeugnis auf den rechtlichen Aufbau und Formalität und prüfen insbesondere, ob Ihr Zeugnis allen rechtlichen und formalen Kriterien (auch gemäss Rechtssprechung Bundesgerichtsentscheide) entsprechen. Sollte Ihr Zeugnis formale wie rechtliche Schwachpunkte aufweisen, werden wir uns mit Ihnen in Verbindung setzen und die weiteren Schritte besprechen.

Rechtliche Probleme, die ein Arbeitszeugnis aufweisen könnte

• Unwahrheiten
• Keine korrekte Beurteilung
• Erwähnung von Krankheiten
• Fristlose Kündigung
• Kein qualifiziertes Arbeitszeugnis gemäss Schweizer Recht
• Ein Arbeitszeugnis, dass Sie an Ihrem wirtschaftlichen Fortkommen hindert

Beizug von Anwalt

Bei Sonderfällen ziehen wir unseren Anwalt in Konsultation, um die rechtliche Lage genau und detailliert abzuklären.

Beratungsgespräch

Sind Sie mit Ihrem Arbeitszeugnis nicht zufrieden und wünschen ein 15-minütiges kostenloses Beratungsgespräch? Schreiben Sie uns oder rufen Sie uns an. Wir helfen Ihnen gerne.