Ein vollständiges Arbeitszeugnis schreiben lassen

Jede Führungskraft hat aufgrund des Obligationenrecht Artikel 330a Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Ein Zeugnis muss vollständig und wohlwollend verfasst werden und dürfen keine Codierungen enthalten. Beim Twist zwischen der Wahrheit und dem Wohlwollend bestehen immer viele Fragen. Und genau da setzen wir an und verfassen ein formal korrektes Arbeits- oder Zwischenzeugnis, dass den schweizerischen rechtlichen Vorgaben entsprechen. Wir schreiben das Zeugnis frei von Codierungen und verstecken Hinweisen und verpacken keine negativen Formulierungen hinter Sätzen, die freie Interpretationen zu lassen.

Welche Punkte kommen in ein Arbeits- oder Zwischenzeugnis vor?

• Überschrift des Zeugnisses
• Angaben des Arbeitnehmers
• Angaben Arbeitgebers
• Aufgabenbeschreibung und Tätigkeitsfeld
• Leistungs- und Verhaltensbeurteilung
• Zusammenfassende Gesamtbeurteilung
• Austrittsgrund Arbeitszeugnis
• Schlussformulierung
• Ort, Datum, Unterschriften

Wie Sie ein Zwischenzeugnis oder Arbeitszeugnis schreiben lassen können

Sie erhalten von uns ein Formular, in der Sie die Beurteilung des Arbeitnehmenden vornehmen können. Aufgrund der Beurteilung verfassen wir ein qualifiziertes und korrektes Arbeits- oder Zwischenzeugnis. Das Zeugnis wird frei von Codierungen und versteckten Hinweisen sowie wohlwollend und wahrheitsgetreu formuliert sein.

Sie erhalten innerhalb von 5 Arbeitstagen einen ersten Entwurf zur Durchsicht. Wir besprechen den Entwurf mit Ihnen und finalisieren nach den Anpassungen das Arbeitszeugnis.

Unser Leistungsversprechen

Hinter jedem Zeugnis steckt eine Person mit einer Vergangenheit. Wir arbeiten stets seriös und legen grossen Wert auf den Datenschutz. Was wir machen, machen wir gerne und sind verlässlich.

Beratungsgespräch

Gerne beraten wir Sie, wie Sie über uns ein Arbeitszeugnis schreiben lassen können und stehen für Fragen gerne zur Verfügung. Nutzen Sie dabei unser 15-minütiges kostenloses Beratungsgespräch.