ArbeitszeugnisseDa pflegen wir eine klare Haltung. «Ja», erwähnen Sie Ihr Alter im Lebenslauf. Es ergibt keinen Sinn, das Alter zu verstecken. Wenn die Firma eine Bewerberin oder einen Bewerber sucht, der ein entsprechendes Alter mitbringt, dann wird Ihre Bewerbung nach dem Auffinden Ihres Alters (meist im Arbeitszeugnis) nicht in die engere Wahl miteinbezogen.
Wir sind der Meinung, dass der Bewerber zum Alter stehen sollte. Und genau so verhält es sich bei einer Bewerbung. Ihr Alter nicht im Lebenslauf zu erwähnen erschwert nur die Arbeit des Recruiters und dabei werden oftmals ungute Gefühle geweckt oder der Lebenslauf als nicht vollständig betrachtet. Daher; Alter in den Lebenslauf reinschreiben, Ihr CV toll gestalten und setzen Sie auf der ersten Seite Ihre wichtigsten Akzente, Fähigkeiten und Berufserfahrungen.
Wir wünschen Ihnen bei der Jobsuche viel Erfolg.