Per se ist ein englisch verfasstes Arbeitszeugnis legal. Vielmehr ist es, dass Sie nach Schweizer Recht ein Anrecht auf ein deutsch verfasstes Arbeitszeugnis. Dies müsste die Unternehmung kostenlos zur Verfügung stellen. Den das Zeugnis ist immer in der am Arbeitsort übliche Landessprache zu verfassen. Wenn die Firma international ausgerichtet ist und Englisch ist die Arbeitssprache, so darf die Unternehmung Ihnen ein englisch verfasstes Zeugnis aushändigen, muss aber für die Übersetzung des Zeugnisses finanziell aufkommen.
Wir sehen jedoch von dieser Variante eher ab, den englisch verfasste Arbeitszeugnisse werden oft nicht korrekt in die deutsche Zeugnissprache übersetzt und es liest sich teilweise ungewöhnlich an oder positive englische Formulierungen lesen sich übersetzt auf einmal negativ oder sehr übertrieben.
Wir empfehlen immer ein separates deutsches Zeugnis nach schweizerischem Standard verfassen zu lassen. Denn dann ist das Arbeits- oder Zwischenzeugnis richtig formuliert und es entstehen keine Missstände.
Möchten Sie Ihr Arbeitszeugnis in Englisch oder Deutsch prüfen lassen? Gerne stehen wir Ihnen zur Verfügung.