Arbeitszeugnisse
Der Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind das Eintrittsticket zum Vorstellungsgespräch. Daher ist es umso wichtiger, Ihre Bewerbung kontrollieren lassen, sodass wir Sie auf wichtige Merkmale hinweisen können. Aus unseren Rekrutierungen wissen wir, vorauf wir selber und HR – Fachleute wie auch Linienvorgesetzen bei der Durchsicht der Lebensläufe schauen. Wir unterstützen Sie mit unserem langjährigen Wissen aus der Rekrutierung und teilen unsere Erfahrung mit Ihnen.
Warum sollten Sie Ihre Bewerbung kontrollieren lassen?
Ihre Bewerbungsunterlagen sind Ihr erster Eindruck – und oft die einzige Chance, Personalverantwortliche zu überzeugen. Bereits kleine Ungenauigkeiten, unklare Formulierungen oder ein unpassender Aufbau können dazu führen, dass Ihre Bewerbung aussortiert wird, bevor Sie überhaupt die Möglichkeit eines persönlichen Gesprächs erhalten. Eine professionelle Überprüfung von Lebenslauf und Anschreiben stellt sicher, dass jedes Detail stimmt, Ihre Stärken klar erkennbar sind und Sie sich von Mitbewerbenden abheben.
Kompetente Überprüfung des Lebenslaufs
- Inhalt und roter Faden: Wir prüfen, ob sich Ihre beruflichen Stationen logisch und schlüssig darstellen und einen klaren, nachvollziehbaren Werdegang ergeben.
- Positionierung: Der Lebenslauf sollte klar vermitteln, für welche Positionen oder Tätigkeitsfelder Sie sich eignen und was Sie von anderen Bewerbenden unterscheidet.
- Fokussierung: Wir achten darauf, dass der Lebenslauf auf die angestrebte Stelle zugeschnitten ist und keine irrelevanten oder ablenkenden Inhalte enthält.
- USP (Unique Selling Proposition): Ihr Alleinstellungsmerkmal muss klar erkennbar sein, damit Personalverantwortliche auf den ersten Blick verstehen, welchen Mehrwert Sie bieten.
- Attraktivität: Wir beurteilen, ob der Lebenslauf optisch ansprechend und professionell gestaltet ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
- Skills, Erfahrungen und Erfolge: Kompetenzen und Leistungen werden klar, präzise und messbar dargestellt, um Ihre Eignung zu untermauern.
- Grafik: Falls grafische Elemente eingesetzt werden, prüfen wir, ob diese sinnvoll, dezent und unterstützend wirken, ohne die Lesbarkeit zu beeinträchtigen.
- Struktur: Wir stellen sicher, dass der Lebenslauf übersichtlich gegliedert ist, sodass wichtige Informationen schnell erfasst werden können.
- Chronologie: Die zeitliche Abfolge Ihrer beruflichen Stationen wird korrekt und einheitlich dargestellt, um Missverständnisse zu vermeiden.
- Persönliches Foto: Wir geben Feedback, ob Ihr Foto professionell, aktuell und für den gewünschten Berufszweig passend ist.
Kontrolle des Motivationsschreibens
- Aufbau und Struktur des Schreibens: Wir prüfen, ob Ihr Schreiben eine klare Einleitung, einen aussagekräftigen Hauptteil und einen überzeugenden Schluss hat.
- Hat das Motivationsschreiben einen „Aufhänger“: Der Einstieg sollte sofort Interesse wecken und den Leser neugierig machen, mehr über Sie zu erfahren.
- Ist das „Warum“ zu spüren: Wir achten darauf, dass Ihre Motivation für genau diese Stelle und dieses Unternehmen authentisch und nachvollziehbar rüberkommt.
- Wird Storytelling angewendet: Gute Bewerbungen erzählen eine kurze, relevante Geschichte, die Ihre Qualifikationen lebendig macht und in Erinnerung bleibt.
- Entspricht das Schreiben der AIDA-Formel: Attention – Interest – Desire – Action: Wir prüfen, ob Ihr Text diese Struktur erfüllt, um maximale Wirkung zu erzielen.
- Ist ein Call to Action enthalten: Ein klarer Handlungsimpuls am Ende sorgt dafür, dass Ihr Schreiben nicht nur informiert, sondern zu einer Reaktion anregt.
Wie Sie Ihre Bewerbung kontrollieren lassen können
Bei der Bestellung können Sie Ihr Lebenslauf und Motivationsschreiben hochladen. Wir prüfen Ihr Lebenslauf gemäss den Vorgaben und geben Ihnen ein faires und konstruktives Feedback. Das Rücksprache mit Ihnen wird telefonisch erfolgen, sodass wir auch Ihre Fragen behandeln können. Mit uns erhalten Sie die Rückmeldung, die auf unseren langjährigen Erfahrungen unserer Rekrutierungen mit Unternehmen beruht.
Wer überprüft Ihre Bewerbung?
Die Kontrolle Ihres Lebenslaufs erfolgt durch einen erfahrenen Experten aus der Rekrutierung, der seit vielen Jahren Bewerbungsprozesse aus Unternehmenssicht begleitet. Unser Berater kennt die Anforderungen von Personalabteilungen und Hiring Managern genau und weiss, worauf es bei einer erfolgreichen Bewerbung ankommt. Durch seine langjährige Erfahrung in der Auswahl und Beurteilung von Kandidaten kann er Ihren Lebenslauf nicht nur formal und inhaltlich optimieren, sondern ihn so gestalten, dass er bei Personalverantwortlichen sofort Interesse weckt. Sie profitieren von fundierter Fachkompetenz, praxisnahen Tipps und einem klaren Blick dafür, wie Ihre Unterlagen in der Realität wirken.
Unser Leistungsversprechen
Hinter jeder Bewerbung steckt eine Person mit einer Vergangenheit. Wir arbeiten stets seriös und legen grossen Wert auf den Datenschutz. Was wir machen, machen wir gerne und sind verlässlich.
