Neue berufliche Chancen wahrnehmen

Job Bewerbungscoach für Stellensuche

Die heutigen Anforderungen an Stellensuchende sind im Gegensatz zu früher massiv gestiegen. Ein Job- und Bewerbungscoaching für Arbeitslose, C-Level, Fachkräfte oder Mitarbeiter empfiehlt sich für jede Person, die aktiv und zielorientiert eine Stelle finden möchten. Nicht nur eine modern gestaltete Bewerbung schreiben kann entscheidend sein, sondern auch die digitalen Methoden und Ansätze einer Stellensuche, das geschickte Führen eines guten Interviews und vieles mehr sind massgebend für den Erfolg einer Stellensuche. Die richtige Einstellung, die innere Haltung und Ihre Gedanken sowie Gefühle tun ihr Übriges.

Die Anzahl der Mitbewerber ist durch das schweizerische Bevölkerungswachstum gestiegen, die Unternehmen besitzen daher eine grössere Auswahl an potenziellen Kandidaten. Mit unserem modularen Job- und Bewerbungscoaching gehen wir zusammen auf dem Weg des Erfolgs.

Wir stehen mit unseren Kandidaten täglich im Prozess der Bewerbungen. Wir wissen, worauf es ankommt und was zielführend ist. Mit Ihnen zusammen können wir gemeinsam gewinnen. Sie mit Ihrer Bewerbung und wir mit unserem Know-how. Zusammen sind wir ein Team mit dem Ziel, Ihre Traumanstellung zu ermöglichen. Eine Stellensuche mit einem Job-Coach bringt viele Vorteile und Erfolgschancen.

Einzigartig in der Schweiz

Das Modulare Job- und Bewerbungscoaching

Mit unserem einzigartigen modularen Job- und Bewerbungscoaching passen wir Ihre Bedürfnisse genau ab. Wir stellen für Sie ein zugeschnittenes Programm und besprechen zusammen die Wirkung und mögliche Erfolge. Wir besprechen zusammen, in welchen Bereichen Sie Handlungsbedarf haben und wie wir Sie unterstützen können.

Mit Ihnen legen wir die Ziele fest, besprechen die Module und Vorgehensweise und legen eine grobe Strategie fest. Eine gute Planung und Vorbereitung bergen ganz viele positive Überraschungen, die wir nutzen möchten. Wir erachten diese Art des Coachings als die wirkungsvollste Methode, zielführend eine neue Anstellung zu finden.

Das passende Modul für den Erfolg

Was wir als Job-Coach zusammen machen

Alle Schritte und ausgewählte Module durchlaufen wir zusammen als Team. Das Ziel ist, in absehbarer Zeit Ihre neue Stelle zu finden. Wir zeigen Ihnen innovative Wege der Stellensuche, denken über den Tellerrand hinaus und zeigen Ihnen auf, wie Sie erfolgreich Ihre Traumstelle finden können. Themen und Module, die wir zusammen als Ihr Job Bewerbungscoach angehen können:

Modul Start


Werdegang und Auftritt

Wir setzen uns zuerst mit Ihrem Werdegang auseinander, machen eine kurze Ist-Analyse und schauen, in welchen Bereichen wir die Akzente für ein optimales Coaching setzen müssen.

Erarbeiten einer Strategie

Zusammen erarbeiten wir eine gewinnbringende Strategie, um sie zielführend im Bewerbermarkt zu positionieren. Eine optimale strategische Ausrichtung ist die Essenz für den Erfolg einer Stellensuche.

Modul sich richtig Bewerben


Mindset

Das richtige Mindset entscheidet über Erfolg und Misserfolg. Das ist unsere volle Überzeugung. Wir zeigen Ihnen wie!

Selbstbewusst bewerben

Wir gehen zusammen den Stellenmarkt an und schauen uns die möglichen Positionen für Sie an. Sie können sich selbstbewusst bewerben und wir zeigen Ihnen die Künste der Kommunikation, wodurch Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen richtig punkten können.

Modul Bewerbungsunterlagen


Beurteilung Ihrer Bewerbungsunterlagen

Ihr Lebenslauf ist Ihre Visitenkarte und Eintritt in das erste Vorstellungsgespräch. Wir schauen uns Ihre Bewerbung an, prüfen Ihre Arbeitszeugnisse an und optimieren es zu einem attraktiven Dokument mit vielen wertvollen Informationen, die auf den Punkt gebracht sind und beim Lesen Freude bereiten.

Lebenslauf erstellen

Wir erklären Ihnen, wie heute ein Lebenslauf gelesen wird. Bei Bedarf schreiben wir Ihre Bewerbung neu. Wir wollen, dass Sie mit Ihrem Lebenslauf die Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, um 85 % erhöhen. Arbeitszeugnisse haben in der Schweiz einen hohen Stellenwert, daher werden wir Ihre Arbeitszeugnisse analysieren und bewerten.

Modul Positionierung


Selfmarketing und USP

Sie sollen sich bestens für mögliche Stellen positionieren können (Selfmarketing), um so bei den Active Sourcern und Interessenten positive Aufmerksamkeit zu erlangen. Wir erarbeiten zusammen Ihr Alleinstellungsmerkmal oder auch das USP (Unique Selling Proposition) und machen Sie dadurch „speziell“, um bei den Entscheidungsträgern in Erinnerung zu bleiben. Wir heben hervor, was Sie einzigartig macht.

Wettbewerbsvorteile herausarbeiten

Wir erarbeiten miteinander Ihr persönliches Kompetenzprofil und schauen, wie Sie Ihre Qualifikationen optimal einsetzen können. Dadurch extrahieren wir Ihre Wettbewerbsvorteile und binden Ihre gesamten Berufserfahrungen, Höhepunkte wie Erfolge in die Strategie mit ein.

Modul Vorstellungsgespräch


Job- und Interviewvorbereitung & Training

75 % der Bewerber scheitern beim ersten Vorstellungsgespräch – wir sagen Ihnen auch warum. Wir möchten, dass Sie in einem Slot von 60 bis 90 Minuten bei der Unternehmung richtig punkten können. Wir bereiten Sie auf Ihr nächstes Vorstellungsgespräch vor und zeigen Ihnen, wie Sie gekonnt ein “State of the Art” Vorstellungsgespräch meistern und den besten Eindruck hinterlassen.

Follow-up Training

Sobald Sie an den ersten Vorstellungsgesprächen waren, besprechen wir den Ausgang und die Optimierungsmöglichkeiten. Wir trainieren auf Wunsch nochmals gezielt die unsicheren Punkte und machen Sie fit für die nächsten Gespräche.

Modul Networking


Profil LinkedIn / Xing

Wir gehen miteinander das Thema der sozialen und beruflichen Netzwerke an und betrachten Ihr Profil mit den Augen der Recruiter und Linienvorgesetzen und werten es auf, um so auch die volle Aufmerksamkeit bei den Nutzern zu erhalten.

Verdeckter Stellenmarkt

Der verdeckte Stellenmarkt bringt viele positive Überraschungen und noch viel mehr Potenzial mit sich. Wie können Sie gekonnt den verdeckten Stellenmarkt mittels sozialer Medien und Ihr persönliches Netzwerk für Ihre Stellensuche nutzen? Wir zeigen Ihnen, wie das geht.

Wirkungsvoll eine Stelle finden

Wie wir Sie bei der Stellensuche begleiten

Die Suche nach einer neuen Arbeitsstelle ist wie eine Spirale, die sich entweder auf- oder abwärts um die eigene Achse dreht. Eine Stellensuche kann anstrengend und nervenaufreibend sein, am Selbstwertgefühl nagen und sogar Zweifel aufkommen lassen. Aber eine Stellensuche kann auch eine Freude sein, für sich eine neue berufliche Herausforderung zu finden. Beides hat Einfluss auf Ihre Bewerbung. Eine Stellensuche im Alleingang kann gelingen, jedoch spricht sehr vieles für einen professionellen Job Bewerbungscoach.

Unsere Rolle

Wir sehen uns als Mentor, Coach und Begleiter mit viel Erfahrung aus dem Stellenmarkt und wie heute Mitarbeiter gesucht und gefunden werden. Wir möchten Ihnen innovative Wege der Stellensuche aufzeigen, denken über den Tellerrand hinaus und begleiten Sie bis zu Ihrer Traumstelle.

Gekonnt eine Stelle finden

Wir zeigen auf, wie Sie sich als Stellensuchender im Markt bewegen und sich richtig bewerben können. Mit gehen auf Ihre Kompetenzen und Wünsche näher ein, und positionieren Sie gekonnt sowie zielgenau. Wir bereiten Sie auf alle Eventualitäten vor, trainieren die Vorstellungsgespräche, bereiten ein schönes Dossier und legen die wichtigen Punkte der Stellensuche fest.

Enge Begleitung durch Modulplanung

Wir legen Wert auf eine aktive und zielführende Zusammenarbeit und erarbeiten mittels moderner Techniken und Instrumenten sowie Methoden eine Fokussierung für Ihre berufliche Zukunft. Jede Person hat individuelle Bedürfnisse und unterschiedliche Ausgangslagen. Daher nützen nur die Module, die nötig und zielführend sind.

Positive Wahrnehmung

Sie sollen eine positive Wahrnehmung Ihrer beruflichen Zukunft erhalten. Selbstbewusst und gekonnt werden Sie sich im Stellenmarkt bewegen und in den Interviews glänzen. Als Mentor, Begleiter und Coach stehen wir laufend in Kontakt mit Ihnen und arbeiten zusammen, pragmatisch und gekonnt an Ihren Zielen, um in absehbarer Zeit Ihre neue Anstellung zu finden.

Zusammen zu Ihrem Erfolg

Wir wollen zusammen erreichen, dass Sie über ein positives Mindset verfügen und Sie auch Erfolgserlebnisse verbuchen können. Sie sollen eine positive Wahrnehmung Ihrer beruflichen Zukunft erhalten und sich selbstbewusst und gekonnt im Stellenmarkt bewegen können. Die Spirale der Stellensuche wird sich nach oben entwickeln, hierfür stehen wir ein. 90 % aller Coachees (Kunden) konnten durch uns einen Erfolg verbuchen und Ihre Traumstelle finden. Testen Sie uns und fordern Sie uns heraus! Wir lieben die Herausforderung und freuen uns umso mehr, wenn wir unseren Kunden zu Ihrer neuen Stelle verhelfen und gratulieren können.

Die besten Job-Coaches für Ihren Erfolg

Ihre Job-Coaches für Ihre Jobsuche

Daniele Bardaro
Job-Coach / Rekrutierungspezialist

Mit Daniele haben Sie den perfekten Job- und Karrierecoach für das Outplacement Newplacement gefunden. Durch seine 15-jährige Berufserfahrung in den Bereichen Rekrutierung, Personal- und Selfmarketing weiss er genau vorauf Unternehmen heute bei der Anstellung von neuen Mitarbeitenden achten. Er überzeugt menschlich und weiss, was es bedeutet mit dem richtigen Mindset Erfolg zu haben. Seine „Thinking out of the box“ Mentalität hat schon einigen seiner Coachees (Kunden) neue Arbeitsverträge beschert. Er nimmt sich Zeit für Sie und stellt Sie in den Mittelpunkt. Das ist ihr Mehrwert und sein Anspruch.

Nicole Pietrowski
Job-Coach / Psychologin

Nicole ist die ideale Ergänzung und Bereicherung rund um die Themen Laufbahn- und Weiterbildungsplanung, Standortbestimmung und Neuorientierung. Sie bringt die seriöse Fröhlichkeit und Empathie mit, um Neues in sich zu entdecken und mit Elan auch Neues anzugehen.  Ihr Psychologiestudium hilft ihr dabei, sich vertieft mit dem Individuum Mensch auseinanderzusetzen, ohne analytisch oder theoretisch zu werden. Eine Zusammenarbeit mit Nicole ist immer eine wertvolle Bereicherung. Darum können Sie von uns viel erwarten, und dass ohne enttäuscht zu werden.

Walter Nussbaumer
Job-Coach / Assessor

Aufmerksam, engagiert und professionell – das sind die wertvollen Attribute von Walter Nussbaumer. Seine langjährige Trainingserfahrung in Leadership und Management Development machen ihn zum Profi für Stellenbesetzungen, Talent und Beförderung. Er ist unser Profi für Assessment und Interviewtraining und weiss wie man Interviews führt. Sein Wissen ist im höchsten Masse nutzbar und seine aussagekräftige und zielführende Kandidatenbeurteilungen und Assessments haben Hand und Fuss. Er sieht, was man wirklich sehen muss.

Kundenmeinungen

Wir danken allen Kunden für das Vertrauen und ihre Treue

4.9
Rated 4.9 out of 5
von Total 11 Bewertungen
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Kompetenter Coach

Rated 4 out of 5
21. Oktober 2021

Durch das Coaching habe ich von Daniele Bardaro viele wichtige Informationen erhalten, die mir bei meiner Bewerbung sehr geholfen haben. Der Preis ist fair und absolut gerechtfertigt. Danke nochmals für den Einsatz.

Carlo

Mit wenig Geld zu Ihren neuen Zielen

Die Kosten für den Job Bewerbungscoach

Im Anschluss an das Kennenlerngespräch besprechen wir das Finanzielle und die Rahmenbedingungen Ihrer Investition für Ihren neuen Job. Die Erfahrung zeigt, dass sich eine Investition, je nach Modul und Aufwand von CHF 650 bis ca.2000 einpendeln wird.

Sie müssen sich zu nichts verpflichten und der Coachee kann das Job-Coaching auch jederzeit beenden. Wir möchten, dass sich jeder bei uns wohl und ungezwungen fühlt, denn nur so erreichen wir das gemeinsame Ziel, die neue Stelle Ihres ausscheidenden Arbeitnehmers zu finden.

Wir sind da für Sie

Wünschen Sie eine Beratung?

Kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns auf Sie.