Wir schreiben und erstellen Ihre Bewerbung

Neuer Lebenslauf erstellen lassen

Mit Ihrem professionell erstellten Lebenslauf erhöhen Sie Ihre Chancen, zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden um 85 %. Recruiter nehmen sich durchschnittlich nur sechs Sekunden Zeit, um Ihr CV durchzusehen. Umso wichtiger ist es, Ihren Lebenslauf fokussiert und auf den Punkt gebracht zu verfassen. Daher ist, nebst den Arbeitszeugnissen, ein gut gestalteter Lebenslauf die Essenz einer erfolgreichen Bewerbung.

Ihr Bewerbung auf den Punkt gebracht

Ein auf den Punkt gebrachter Lebenslauf und Motivationsschreiben gibt Aufschluss über Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit und „last but not least“ ist Ihr Lebenslauf Ihre Eintrittskarte zum Vorstellungsgespräch. Mit einem positioniertem Lebenslauf erhöhen Sie Ihre Chancen erheblich, von den Entscheidungsträgern wirklich wahrgenommen zu werden. Daher gilt es, nach den heutigen Regeln der Schreib- und Darstellungskunst Ihren Lebenslauf so zu gestalten, dass er von allen Anspruchsgruppen gerne durchgelesen wird.

Wie Ihr Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben gelesen wird

Warum die Bewerbung schreiben lassen

Gerne geben wir Ihnen stichhaltige Argumente, warum ein moderner Lebenslauf verfassen heute mehr ist als nur eine Aufzählung Ihrer Chronologie und Ihrer Aufgaben ist. Durch die Digitalisierung hat sich der Bewerbungsprozess und die Art, wie Unternehmen heute neue Mitarbeiter suchen, stark verändert. 

Wir achten heute beim Lebenslauf schreiben, dass Ihr neuer Lebenslauf maschinenlesbar ist und nicht durch das CV Sreening durchfällt. Mit viel Können und Wissen verfassen wir Ihr neues CV nach den modernsten Kriterien. Ihr neue Bewerbung ist mit uns stets in guten Händen. 

40% der Recruiter lehnen unübersichtliches CV ab

Rund 40 % der HR-Verantwortlichen und Recruiter lehnen ein unübersichtliches CV ab. Leider nehmen sich Arbeitnehmer für die Gestaltung ihres Lebenslaufes oft zu wenig Zeit und Arbeitgeber haben zu wenig Ressourcen, um unstrukturierte Bewerbungen zu sichten. Darum: bringen Sie sich ins Gespräch mit Ihrem perfekt gestalteten Lebenslauf und lassen Sie uns Ihre Bewerbung und Bewerbungsschreiben erstellen.

Sechs Sekunden Durchsicht Ihres CV

Unternehmen erhalten heute pro Vakanz bis zu 200 Bewerbungen. Ein grosser Teil elektronischer Bewerbungen wird von entsprechender Software bereits ausgeschieden. Was aber, wenn Sie es bis zum Bildschirm des HR-Verantwortlichen geschafft haben? Das Sichten von CV’s dauert genau sechs Sekunden bis entschieden wird, ob weitergelesen. Gehören Sie zu den Bewerbern, die mit Ihrem Lebenslauf das Interesse am Weiterlesen wecken.

Chancen um 85 % erhöhen

Mit einem gut strukturierten und auf den Punkt gebrachten Lebenslauf und Bewerbungsschreiben erhöhen Sie die Chance um 85 %, entweder vom automatisierten CV-Screening richtig ausgelesen oder von HR-Fachleuten schnell wahrgenommen zu werden. Dies haben die Praxis und Erfahrung gezeigt. Personen mit einem funktionalen und maschinenlesbarer Lebenslauf erhalten ungleich mehr Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Wir bringen Sie dorthin. Mit uns, für Sie.

Die Arbeit des Recruiters abnehmen

Jeder Rekrutier weiss, wie anspruchsvoll es ist, die offene Stelle mit jeder einzelnen Bewerbung abzugleichen. Wir erstellen Ihre neuen Bewerbungsunterlagen auf eine höhere Stufe und machen Ihre berufliche Laufbahn zu Ihrer Geschichte und teilen dem Rekrutier mit, warum genau Sie die richtige Person für das Vorstellungsgespräch und der Stelle sind. Auf dem Motivationsschreiben können weitere Informationen von Ihnen erfasst und formuliert werden.

ATS / OCR / CV Sreening / Keywords

Heute wenden Firmen das Application Tracking System und ein Bewerbermanagement für die Verwaltung der Bewerbungen an. Dabei werden OCR und CV Screening Verfahren angewendet, um Ihre Daten aus dem CV zu analysieren, auszulesen und mit den Keywords der Stelle abzugleichen. Und genau da setzen wir an; bei Ihrer Bewerbung lassen wir Darstellungen wie Balken und Kreise weg, die eine Maschine nicht lesen kann, erstellen aber für Sie ein maschinenlesbarer Lebenslauf mit Stellschrauben, die Sie dann mit den Keywords der Stelle perfekt versehen können. 

Schöne Designvorlagen trotz maschinenlesbares CV

Wir achten auf unsere Designvorschläge, dass Ihr neuer Lebenslauf so ausgewählt wird, dass jede Software ihre Daten mittels OCR Verfahren strukturiert in das Bewerbermanagement der Unternehmung eingelesen werden kann. Und wird der Recruiter oder Linienvorgesetzten Ihr Bewerbung lesen, so spricht das Design trotzdem den modernen Kriterien eines schönen Lebenslaufes. Ihr neuer Lebenslauf soll wie ein massgeschneidertes Kleid oder ein perfekter Anzug sitzen. Wir gestalten für Sie das Ticket zu Ihrem nächsten Job-Interview.

Aufmerksamkeit des Lesers wecken

Das Herzstück in Ihrem neuen Lebenslauf

Was sind die wichtigen Merkmale eines guten Lebenslaufes und einer guten Bewerbung scheiben lassen? Worauf sollte beim Schreiben eines Lebenslaufes geachtet werden und wie können Sie ein Lebenslauf erstellen lassen.

Die meisten Lebensläufe sind vergangenheitsorientiert verfasst, ohne Fokussierung und klarer Ausrichtung. Wir wollen jedoch ein Dokument schaffen, das ein Herzstück hat, mit klarer Positionierung und allen wichtigen und relevanten Informationen, die sowohl in die Zukunft gerichtet als auch stichhaltige Gründe liefert, warum Sie die richtige Person für das Vorstellungsgespräch sind. 

Die Struktur in Ihrem neuen Lebenslauf

Ihr Lebenslauf muss klar, fokussiert und strukturiert aufgebaut werden. Er soll Spannung erzeugen und Interesse wecken. Wie wird Ihr Lebenslauf aufgebaut?

  • Ein aussagekräftiges Foto für Ihren Lebenslauf
  • Eine knackige und professionelle Kurzbeschreibung Ihrer Person
  • Ihre USP (Alleinstellungsmerkmal)
  • Ihre beruflichen Eckpunkte auf die Zukunft umgewandelt
  • 5 Top Skills markant auf den Punkt gebracht
  • Die Ausbildungen und Qualifikationen in der Übersicht
  • Erfolge und fachliches Know-how der letzten Jahre
  • Chronologie Ihrer beruflichen Tätigkeiten im Trichtersystem
  • Zertifikate, spezielle IT-Kenntnisse etc. 
  • Persönliche Eckdaten und Interesse/Hobbys anders aufgezeigt

Das Herzstück Ihrer Bewerbung

Das Herzstück Ihres Lebenslaufes ist die erste Seite. Ihr neuer Lebenslauf soll die Aufmerksamkeit des Lesers wecken. Es soll beim Linienvorgesetzten oder Recruiter ein Effekt auslösen von “Oh, diese Bewerbung ist interessant”.

Ihr Lebenslauf soll keine langweilige Aufzeichnung Ihrer Vergangenheit sein, sondern zukunftsorientiert gestaltet und eine Eintrittskarte für Ihr Vorstellungsgespräch sein.

Das CV darf leben und wir nehmen dem Recruiter und Linienvorgesetzten mit einer klaren Positionierung die Aufgabe ab, ihr Dossier mit der Stelle zu vergleichen. Sondern wir liefern im CV gleich das, WARUM man sie für ein Gespräch einladen soll. Das hilft, dem Recruiter, die Entscheidung schneller zu treffen, anstatt zu warten, bis Ihr CV mit der Stelle abgestimmt hat. 

Ihre Fachkenntnisse, Erfolge, Ausbildungen, Kurse etc. gehören auf der ersten Seite und sollten mit Zahlen und Fakten eine klare Sicht über Ihre aktuelle Situation geben. Ein spannendes Kurzprofil lässt die Mundwinkel des Lesers hochziehen und die Spannung steigern.

Dies macht Ihr Lebenslauf interessant und spannend zum Lesen. 

Faire Preise für gute Arbeit

Angebote Bewerbung schreiben lassen

Starter

Für Trainee, Lehrabgänger, Praktikanten

  • Beratung und telefonische Vorabklärung Ihrer Bedürfnisse und Wünsch
  • Erhalt auf Sie abgestimmte CV Design-Vorschläge
  • Erstellen und Verfassen eines neuen und aussagekräftigen Lebenslaufes
  • Erstellen eines Motivationsschreibens
  • 2 bis 3 Korrekturschlaufen
  • Erstellen des CV innerhalb von 3 bis 4 Arbeitstagen
  • Check & Feedback LinkedIn-Xing Profil

298,00 / inkl. MwSt.

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Classic

Für Sachbearbeiter, Buchhalter, Assistenten

  • Beratung und telefonische Vorabklärung Ihrer Bedürfnisse und Wünsch
  • Erhalt auf Sie abgestimmte CV Design-Vorschläge
  • Erstellen und Verfassen eines neuen und aussagekräftigen Lebenslaufes
  • Erstellen eines Motivationsschreibens
  • 2 bis 3 Korrekturschlaufen
  • Erstellen des CV innerhalb von 4 bis 5 Arbeitstagen
  • Check & Feedback LinkedIn-Xing Profil

479,00 / inkl. MwSt.

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Advanced

Für Fachkräfte, Head of.., & Abteilungsleiter

  • Beratung und telefonische Vorabklärung Ihrer Bedürfnisse und Wünsch
  • Erhalt auf Sie abgestimmte CV Design-Vorschläge
  • Erstellen und Verfassen eines neuen und aussagekräftigen Lebenslaufes
  • Erstellen eines Motivationsschreibens
  • 2 bis 3 Korrekturschlaufen
  • Erstellen des CV innerhalb von 4 bis 6 Arbeitstagen
  • Check & Feedback LinkedIn-Xing Profil

689,00 / inkl. MwSt.

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Wir sind da für Sie

Wünschen Sie eine Einschätzung Ihres CV's?

Sind Sie sich nicht sicher, ob Ihr Lebenslauf dem heutigen Standard genügt? Gerne prüfen wir Ihr CV kostenlos und geben Ihnen eine unverbindliche Einschätzung Ihres Lebenslaufes und übermitteln Ihnen gleich das richtige Angebot. Oder schreiben Sie uns Ihr Anliegen. Wir unterstützen Sie gerne.

Ja, ich möchte

Kundenmeinungen

Wir danken allen Kunden für das Vertrauen und ihre Treue

4.9
Rated 4.9 out of 5
von Total 19 Bewertungen
Ausgezeichnet95%
Sehr gut5%
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Durchschnittlich0%
Schlecht0%
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Kompetent und unkompliziert

Rated 5 out of 5
7. März 2022

Mein Berater, Herr Bardaro hat mein “voll gestopfte” Lebenslauf übersichtlicher dargestellt. Die Einleitung, auf den Punkt gebracht. Er ging auf meine Anliegen ein und erledigte den Auftrag kompetent und gewissenhaft. Was ich sehr geschätzt habe, ist seine offene und zuvorkommende Art. Die rasche Erledigung und den Support. Ich werde Nexaria gerne weiterempfehlen. Herzlichen Dank

Bea

Antwort von Nexaria

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Es freut mich, dass Ihnen Ihr neuer Lebenslauf gefällt. Ich wünsche Ihnen auf Ihren weiteren beruflichen Lebensweg alles Gute und nochmals Danke für das Vertrauen. Beste Grüsse, Daniele Bardaro

Schweizer Qualität für Ihre Bewerbung

Schweizer Spezialist schreibt Ihr neuer Lebenslauf

Recruiter verfasst Ihr Lebenslauf

Wieso sollen Sie Ihre Bewerbung schreiben lassen! Wir lesen, schreiben und beurteilen täglich Lebensläufe und wissen, worauf es bei einem guten Lebenslauf und einem Bewerbungsschreiben ankommt. Wir sind Ihr Spezialist mit jahrelanger Erfahrung aus der Rekrutierung, Beratung und sichten von CV’s. Von uns dürfen und können Sie viel erwarten.

Ein Schweizer Spezialist schreibt oder prüft Ihr CV

Sie können über uns Ihre Bewerbung schreiben lassen. Den wir schreiben Ihre Bewerbung selber und lassen es nicht von einem Drittanbieter im Ausland schreiben. Niemand auf der Welt kann unsere Schweizer Eigenheiten verstehen, ausser wir selber. Daher garantieren wir Ihnen Schweizer Qualität und Schweizer Know-how, damit Schweizer Recruiter und HR-Verantwortliche Ihren Lebenslauf lesen und verstehen werden.

Neues CV schreiben mit Herzstück

Ein optimierter Lebenslauf enthält zwei, maximal drei Seiten. Die erste Seite stellt das Herzstück der gesamten Bewerbung dar. Auf der ersten Seite zeigen Sie ihr volles Können, positionieren sich und nehmen dem Recruiter die mühselige Arbeit ab, Ihr Profil mit der Stelle zu vergleichen. Den Sie liefern auf der ersten Seite die Argumente für Ihr Vorstellungsgespräch. 

Persönliche Beratung und Schweizer Know-how

Wir sprechen Ihre Sprache (Mundart Schweizerdeutsch) und kennen, durch unsere jahrelange Erfahrung in der Rekrutierung, den Schweizer Arbeitsmarkt wie unsere eigene Hosentasche. Wir wissen die Anforderungen der Unternehmen und die Bedürfnisse der HR-Verantwortlichen. Dieses Wissen geben wir Ihnen gerne weiter, für Ihren Erfolg, für Ihre neue Stelle.

Ihr Lebenslauf und Bewerbungsschreiben in guten Händen

Ihre Spezialisten für Ihre Bewerbung

Daniele Bardaro
Rekrutierungsexperte

Er bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung mit und weiss als Bewerbungsexperte und Job-Coach, welche Anforderungen an ein modernes CV gestellt werden. Mit seinen innovativen Ideen und mit seiner „Thinking out of the box“ Mentalität werden seine Lebensläufe immer zu einem Kunstwerk, das bei den Personalverantwortlichen hohe Beachtung findet. Er weiss aus eigener Rekrutierungserfahrung, worauf die Unternehmen beim Sichten des CVs achten und darauf geht er ein – zu 100 % für Ihren Erfolg!

Hans-Jörg Leuenberger
Experte Englische Lebensläufe

Mit mehr als 30 Jahren Berufserfahrung im internationalen Umfeld beherrscht Hans-Jörg Leuenberger die englische Sprache auf Muttersprache Niveau. Er hat die englische Sprache perfektioniert und kennt die unterschiedlichen Ausdrucksformen und Unterschiede des Britsch English and American English. Er ist ein wahrhafter Meister, wenn es darum geht, den einwandfreien englischen Ausdruck zu finden, sodass die Kernbotschaft richtig zum Leser transportiert wird. Mit ihm werden die Lebensläufe zu gelungenen Übersetzungen.

Klare Schritte zu Ihrem neuen CV

Vorgehen bei einer Bestellung

Sie als Kunde

Bestellung vornehmen

Sie nehmen die Bestellung und Zahlung vor oder Sie nehmen im Vorfeld mit uns Kontakt auf.

Frage beantworten / Design-Wahl

Sie erhalten für die optimale Erstellung Ihres neuen Lebenslaufes ein paar Fragen von uns zugestellt. Nachdem Sie die Fragen beantwortet haben und uns per Mail gesendet haben, sowie die Designvorlage gewählt haben, starten wir mit der Erstellung Ihres neuen Lebenslaufes.

Wir als Nexaria

Wir nehmen mit Ihnen Kontakt auf

Nachdem wir Ihre Bestellung erhalten haben, nehmen wir mit Ihnen telefonisch Kontakt auf, um die Details und Wünsche für Ihren neuen Lebenslauf und Ihre Bewerbung zu besprechen.

Versand von Fragen und Vorlagen

Um etwas mehr über Ihre Persönlichkeit und die Qualifikationen zu erfahren, senden wir Ihnen einen kleinen elektronischen Fragebogen, den Sie in rund fünf bis zehn Minuten ausgefüllt haben. Besondere Merkmale möchten wir in Ihrer Bewerbung speziell hervorheben, um so beim Leser eine erhöhte Aufmerksamkeit zu wecken. Auch erhalten Sie CV-Vorlagen zur Auswahl.

Erstellung Ihrer Bewerbung

Nachdem wir alle Informationen haben, erstellen wir ein zeitgemässes und ansprechender Lebenslauf. Nachdem wir den Entwurf der Bewerbung und das Bewerbungsschreiben erstellt haben, senden wir Ihnen diese zur Ansicht und nehmen Ihre Änderungswünsche entgegen.

Feedback-Schlaufe / Anpassungen

Sie geben uns auf Ihr neues CV Ihr Feedback und wir besprechen den Inhalt und bringen Ihre Änderungswünsche an.

Innerhalb von 4 bis 6 Tage

Nach Ihrem OK senden wir Ihnen Ihren neuen Lebenslauf und die Bewerbung im Word-Format zu.

Was Sie schon immer über Bewerbungen wissen wollen

NexariaInsights

Gehören Hobbys in einem Lebenslauf?

Unserer Ansicht ja – ist aber nicht zwingend für einen Lebenslauf. Mit den Hobbys geben Sie eine persönliche Note in Ihr Lebenslauf. Wenn Sie die Hobbys erwähnen, teilen Sie gleich mit, warum Sie das machen. Als Beispiel: “Wandern um mit der Natur in Verbindung zu stehen”. Geben Sie bitte keine gefährlichen Hobbys im Lebenslauf an, wie als Beispiel, Fallschirmspringen etc. Das könnte die Unternehmung abschrecken und eine Gefahr darin sehen, dass Sie sich schnell verletzen und nicht arbeitsfähig sein könnten.

Was sind die Kernbotschaften in einem CV?

Kernbotschaften in einem Lebenslauf (CV) sind alle relevanten Informationen, die den Leser in der Unternehmung interessieren könnten. Dazu gehören Ihre Erfahrungen, Erfolge, Kompetenzen, Ausbildungen, Positionierung und “last but not least” das, “warum” Sie für die Stelle geeignet sind. Fakt ist, dass Sie aufgrund Ihres beruflichen Hintergrundes zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Softskills sind das Bouquet im Lebenslauf, aber nicht “Match-Entscheidend” für die Einladung zum Gespräch.

Wie Lücken im Lebenslauf ausfüllen?

Bleiben Sie bei Lücken im Lebenslauf immer ehrlich und versuchen Sie nichts zu vertuschen. Die Wahrheit kommt eines Tages immer zum Vorschein. Beschreiben Sie die Lücken im CV, in dem Sie beschreiben sinnvoll, was Sie in dieser Zeit gemacht haben. Wichtig ist, dass Sie in dieser Auszeit etwas für sich mitgenommen haben. Besteht die Lücke wegen Arbeitslosigkeit? Kein Problem. Sind Sie offen, schreiben Sie im Lebenslauf “arbeitssuchend” und was Sie sonst noch während der Stellensuche gemacht haben (Bsp: Kurs, Weiterbildung etc.)

Muss ich im CV immer alle Stellen angegeben?

Wir sind der Meinung “Nein”. Sehr wenige interessieren sich für Stellen im Lebenslauf, die Sie vor 20 Jahren und innehatten, ausser es ist für die jetzige Bewerbung sehr relevant. Wir empfehlen im “Trichtersystem” die Chronologie der Stellen aufzuzeigen. Das wichtigste zuerst und etwas detaillierter beschrieben. Je weiter die Stelle zurückliegt, desto weniger wird über die Stelle geschrieben, bis zu den Stellen nur noch die Firma, Berufsbezeichnung und Daten enthalten.

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Wir sind da für Sie

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Gerne prüfen wir Ihr CV kostenlos und geben Ihnen eine unverbindliche Einschätzung Ihres Lebenslaufes und übermitteln Ihnen gleich das richtige Angebot. Oder schreiben Sie uns Ihr Anliegen. Wir unterstützen Sie gerne.