Active Sourcing als zusätzliche Personalgewinnung

Personalsuche durch Direktansprache

Der Fachkräftemangel wird in den nächsten Jahren zunehmen. Mit dem Nexaria Active Sourcing bieten wir für jede Unternehmung einen neuen Weg der aktiven Personalrekrutierung, gute und qualifizierte Mitarbeiter, Fachkräfte oder Führungspersonen in der Schweiz zu rekrutieren.

Dazu haben wir die entsprechenden Sourcingkanäle mit sehr interessanten Bewerbern. Lebensläufe sind im Internet verfügbar und sind mit den richtigen Keywords zu finden.Nexaria bietet zwei moderne und zielführende Lösungen an. Mit unseren zwei Modellen des Active Sourcing und der modernen Personalrekrutierung können wir gezielt auf Ihre Bedürfnisse eingehen.

Wir freuen uns auf jede Zusammenarbeit

Direkte Kandidatenansprache

Mit unserem Know-how suchen wir in Karrierenetzwerken und Lebenslaufdatenbanken nach geeigneten Kandidaten, um Interessenten dann anzusprechen und für Ihre offene Stelle zu gewinnen. Mit diesem Weg der Personalrekrutierung bleiben wir mit Ihnen am Puls des Bewerbermarktes. Recherchen haben gezeigt, dass rund 30% der Bewerber und Bewerberinnen nicht aktiv auf dem Markt am suchen sind. Mit dieser Rekrutierung in der Schweiz möchten wir dieses Potential mit Ihnen nutzen und dadurch interessante Personen für Ihr Unternehmen gewinnen.

Ihr Startschuss mit Wirkung

Vorteile des Active Sourcing

  • Geringere Kosten im Gegensatz zur klassischen Rekrutierung
  • Interessante Kandidaten können direkt angesprochen werden
  • Ein Talentpool kann dadurch aufgebaut werden
  • Bewerberauswahl ist geringer (Zeitersparnis)

Das passende Modul für den Erfolg

Der verdeckte Arbeitnehmermarkt

Der verdeckte Arbeitnehmermarkt ist gross und birgt viel Potenzial, das für die Personalgewinnung genutzt werden kann. Viele Fachkräfte suchen nicht aktiv nach einer neuen Stelle, sondern möchten gefunden werden. Der Aufwand des Bewerbens hat zugenommen und arbeitstätige Interessenten haben oft wenig Zeit, um sich nach einer neuen Stelle umzusehen. Dies gibt dem Active Sourcing die Chance, mit den potenziellen Kandidaten einen Kontakt aufzubauen, um Ihre Stelle in Ihrem Unternehmen zu präsentieren. Wir unterstützen Sie dabei aktiv und mit unserem Know-how als Active Sourcer.

Wirkungsvoll den passenden Bewerber finden

Die Zusammenarbeit im Active Sourcing

Wir analysieren Ihre Stellenbeschreibung und definieren die Zielgruppe sowie Sourcing Kanäle. Danach starten wir die Fachkräfterekrutierung und sprechen potentielle Kandidaten an. Wir präsentieren die Unternehmung und Stelle und holen dadurch das Interesse des Bewerbers ab. Zeigt der Kandidat Interesse an der Stelle, vereinbaren wir mit ihr oder ihm die weiteren Schritte. Wir gewähren auf der gesamten Linie vollste Diskretion und Professionalität, für Unternehmen und Kandidaten.

Mit wenig Geld zu Ihren grossen Zielen

Die Kosten für das Active Sourcing

Classic

CHF 2,950 /exkl. MwSt.

  • Fachkräfte Rekrutierung in den Sourcingkanälen und Sozialen Medien
  • Ansprechen von potenziellen Kandidaten
  • CV und Arbeitszeugnisse sichten
  • Weiterleiten der Kontaktdaten des potenziellen Bewerbers
  • Optional: 1. Interview durchführen
  • Optional: Erstellen von Bericht
  • Optional: Referenzen einholen

Classic Plus

CHF 3,950 /exkl. MwSt.

  • Fachkräfte Rekrutierung in den Sourcingkanälen und Sozialen Medien
  • Ansprechen von potenziellen Kandidaten
  • CV und Arbeitszeugnisse sichten
  • Weiterleiten der Kontaktdaten des potenziellen Bewerbers
  • 1. Interview durchführen
  • Erstellen von Bericht
  • Referenzen einholen

Wir sind da für Sie

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