Arbeitszeugnisse
Unsere Arbeitszeugnis-Beratungsstelle ist Ihre Anlaufstelle, wenn Sie unsicher sind, ob Ihr Arbeits- oder Zwischenzeugnis wirklich fair, korrekt und vorteilhaft formuliert ist. Ein Zeugnis begleitet Sie über viele Jahre hinweg bei Bewerbungen und kann entscheidend für Ihre berufliche Zukunft sein. Deshalb ist es wichtig, mögliche Schwachstellen frühzeitig zu erkennen und gezielt zu optimieren.
Wir prüfen Ihr Dokument umfassend – sowohl im Hinblick auf formale und rechtliche Kriterien als auch auf Inhalt, Struktur und Tonalität. Auf Wunsch nehmen wir gezielte Anpassungen vor, damit Ihr Zeugnis den gesetzlichen Anforderungen entspricht, Ihre Leistungen authentisch und wertschätzend widerspiegelt und keine versteckten negativen Formulierungen enthält. Sie erhalten zudem eine klare rechtliche Auskunft zu Änderungswünschen und erfahren, wie Sie bei Unstimmigkeiten oder Konflikten mit dem Arbeitgeber strategisch vorgehen können.
Arbeitszeugnis Beratungsstelle – professionell besprechen
Ein überarbeitetes oder neu ausgestelltes Arbeitszeugnis sollte niemals ungeprüft bleiben. In einem persönlichen Gespräch analysieren wir gemeinsam jedes Detail Ihres Zeugnisses, erklären Ihnen die Bedeutung einzelner Formulierungen und weisen auf mögliche Interpretationsspielräume hin. Wir klären offene Fragen, geben Ihnen konkrete Verbesserungsvorschläge und erarbeiten bei Bedarf neue, rechtssichere Formulierungen. Unser Ziel ist es, dass Ihr Zeugnis nicht nur formal korrekt ist, sondern auch Ihre Leistungen, Kompetenzen und Ihr Engagement positiv und glaubwürdig darstellt.
Überdies zeigen wir Ihnen, wie Sie gezielt Einfluss auf die Gestaltung Ihres Zeugnisses nehmen können – sei es durch konstruktive Rückmeldungen an den Arbeitgeber, durch Formulierungsvorschläge oder, falls erforderlich, durch rechtliche Schritte. So stellen wir sicher, dass Sie ein Dokument in den Händen halten, das Ihre Karrierechancen optimal unterstützt.
Fachkundige und spezialisierte Berater für Ihr Zeugnis
Unsere Berater sind auf Arbeitszeugnisse spezialisiert und prüfen täglich zahlreiche Dokumente aus den unterschiedlichsten Branchen und Hierarchieebenen. Wir kennen die typischen Formulierungen, versteckten Bewertungen und rechtlichen Fallstricke, die sich in einem Zeugnis verbergen können. Oft wirkt ein Zeugnis auf den ersten Blick positiv – enthält jedoch subtile Einschränkungen, die für geschulte Leser erkennbar sind. Genau hier setzen wir an: Wir machen diese Feinheiten sichtbar und erklären Ihnen ihre Bedeutung.
Bei rechtlichen Fragen beraten wir Sie umfassend. Wir klären mit Ihnen, ob sich ein Gang vor Gericht lohnt, welche Fristen einzuhalten sind und welche Kommunikationsstrategien bei Änderungswünschen oder negativen Bewertungen am erfolgversprechendsten sind.
Zusätzliche Unterstützung durch erfahrene Rechtsanwälte
Falls für die Durchsetzung Ihrer Interessen ein Anwalt erforderlich ist, können wir Ihnen auf Wunsch einen erfahrenen und spezialisierten Rechtsanwalt vermitteln. Dieser kennt sich ausgezeichnet mit allen Aspekten des Arbeitszeugnisses aus, weiss genau, worauf es ankommt, und verfügt über umfassende Erfahrung sowohl in aussergerichtlichen Verhandlungen als auch vor Gericht. So erhalten Sie nicht nur fachkundige Beratung, sondern auch eine kompetente rechtliche Vertretung, die Ihre Interessen wirkungsvoll und zielgerichtet durchsetzt.
Jetzt beraten lassen
Zögern Sie nicht, wenn Sie unsicher sind, wie Ihr aktuelles Arbeits- oder Zwischenzeugnis zu bewerten ist. Je früher Sie handeln, desto einfacher lassen sich Anpassungen durchsetzen. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin mit unserer Arbeitszeugnis-Beratungsstelle und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und rechtlichen Expertise.
