Zeugnisse analysieren und professionell vergleichen
Früher ausgestellte Zeugnisse unterscheiden sich häufig in Sprache und Aussagekraft vom neuesten Arbeitszeugnis. Eine systematische und objektive Analyse hilft, diese Unterschiede zu erkennen – als Grundlage für Gespräche mit Vorgesetzten, der HR-Abteilung oder bei Bedarf auch vor einer Schlichtungsstelle.
Wir unterstützen Sie dabei mit einer detaillierten Auswertung Ihrer Arbeits- und Zwischenzeugnisse. Dabei zeigen wir relevante Abweichungen auf, bewerten die Formulierungen und geben Hinweise zu möglichen Interpretationen.
Wer prüft Ihre Zeugnisse?
Unsere Zeugnisanalysen werden von einem interdisziplinären Team durchgeführt: HR-Expertinnen, Arbeitsrechtsspezialisten und erfahrene Zeugnisgutachter bringen ihre langjährige Expertise ein – praxisnah, zuverlässig und diskret.